根据项目部以往电子文件文档管理存在的问题，如：电子文件文档命名含糊不清、人员调动电子文件的相互交接不清、同一文件多个版本共存、最终电子版的存储位置不清楚、建立电子文档所用软件的版本高低不同，导致原本有电子版的文件，由于查找不到等原因，给我们的工作中带来了相当大的重复性、前后不一致、加大了我们的日常工作量。总结了以往经验，根据项目实际情况对电子文件的建立、完善、存储及电子文档档案的保管实行全过程管理，定期性检查，由主管部门统一协调，各部门指定专门负责人员，保证电子文档管理工作的连续性。定期组织相关人员检查电子文档是否齐全，并且对电子文件进一步完善、整理、归档。 办公电子文档归档系统包含以下模块：

本学生成绩动态跟踪系统是使用ASP.NET编程语言和SQL Server2000数据库共同来完成的，采用面向对象方法，对学生成绩管理系统进行设计与实现。分析设计了学生成绩管理系统的静态模型和动态模型，完成了系统开发的分析、设计和实现的工作。本学生成绩管理系统通过Web方式完成用户与系统的交互，系统的功能模块具体有教师管理模块、学生成绩管理模块、成绩信息浏览模块、查询模块。本系统的开发采用现有成熟技术为参照，共享源码为模板，结合本学生成绩跟踪系统的实际需求进行分析和功能调整，探讨了利用ASP.NET开发学生成绩管理系统的过程。 主要应用于完成对日常的学生成绩、教务、教师以及学生成绩的计算机化的管

随着高等学校的快速发展，高校教师规模越来越大，教职工的数量也越来越多，高校教师工资管理更加的复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理。 本项目基本遵循了软件工程方法论进行需求分析、概要设计、详细设计和软件测试。 该系统前台可以使用ASP.NET技术进行开发，后台数据库可以采用SQL Server。

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Java技术作为开发工具而开发出来的网络版人事管理系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括员工档案信息的管理，员工工资信息的管理以及员工的请假记录的管理。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。 系统总体功能结构设计 本系统的总体功能包括员工信息管理模块，员工工资信息管理模块，员工假条信息管理模块，其中在每个模块中都包括对该模块信息的添加操作，修改